你可知進行拓展培訓的意義在于什么
來源：m.aqnongji.com發(fā)布時間：2019年11月02日
你可知進行拓展培訓的意義在于什么？昆明拓展培訓建立就是有方案有組織地加強團隊成員之間的溝通交流，昆明拓展培訓促進彼此的理解與信任，在工作中分工協(xié)作更為默契，對團隊目的認同更統(tǒng)一明白，完成團隊工作更為高效快捷，盤繞這一目的所從事的一切工作都稱為團隊建立。
1、團隊具有目的導(dǎo)向功用。團隊肉體的培育，使員工齊心協(xié)力，擰成一股繩，朝著一個目的努力。
2、團隊具有凝聚功用。任何組織群體都需求一種凝聚力。團隊肉體則經(jīng)過對群體認識的培育，經(jīng)過員工在長期的理論中構(gòu)成的習氣、信仰、動機、興味等文化心理，來溝通人們的思想，引導(dǎo)人們產(chǎn)生共同的任務(wù)感、歸屬感和認同感，反過來逐步強化團隊肉體，產(chǎn)生一種強大的凝聚力。
員工的個體行為需求控制，群體行為也需求諧和。團隊肉體所產(chǎn)生的控制功用，是經(jīng)過團隊內(nèi)部所構(gòu)成的一種觀念的力氣、氣氛的影響，去約束標準，控制職工的個體行為。
這種控制不是自上而下的硬性強迫力氣，而是由硬性控制向軟性內(nèi)化控制；昆明拓展培訓中心由控制職工行為，轉(zhuǎn)向控制職工的認識；昆明戶外拓展培訓由控制職工的短期行為，轉(zhuǎn)向?qū)ζ鋬r值觀和長期目的的控制。因而，這種控制更為耐久有意義，而且容易不得人心。
下一條：
拓展訓練有效的讓員工建立良好合作
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