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      能夠從以下幾個(gè)方面來(lái)了解：1讓新職工能趕快的習(xí)慣工作。新職工來(lái)到一個(gè)新的工作崗位一般過(guò)渡期比較長(zhǎng)，而體系訓(xùn)練能趕快的消除新職工的擔(dān)心和疑慮，能讓他們趕快習(xí)慣新環(huán)境。

      2進(jìn)步和改進(jìn)績(jī)效。通過(guò)訓(xùn)練，職工大多能添加自身的認(rèn)同感和對(duì)企業(yè)的好感，會(huì)讓職工更加熱情，重燃戰(zhàn)斗力。

      3進(jìn)步職工的價(jià)值，為承當(dāng)更多的工作和更大的職責(zé)做好準(zhǔn)備削減職工的流動(dòng)性拓寬，石家莊拓寬訓(xùn)練含義加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性 5添加新職工的歸屬感和其才能和潛力的發(fā)揮。

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