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在昆明拓展培訓(xùn)有哪些新項(xiàng)目新基地？
云南賽衡昆明拓展公司通過(guò)拓展培訓(xùn)讓團(tuán)隊(duì)能較快達(dá)成如下效果： 1、完成從個(gè)人到公司人的轉(zhuǎn)變，關(guān)注公司需求、進(jìn)入工作角色，產(chǎn)生工作績(jī)效。 2、幫助個(gè)人快速融入團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。 3、加強(qiáng)個(gè)人對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，明確發(fā)展方向。 4、挖掘潛能，培養(yǎng)個(gè)人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。 5、磨煉員工意志，加強(qiáng)紀(jì)律性。 6、培養(yǎng)個(gè)人創(chuàng)造性思維，提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。 7、幫助個(gè)人加深對(duì)企業(yè)文化的理解和公司理念的認(rèn)同，加快融入企業(yè)文化過(guò)程。
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渝發(fā)集團(tuán)1.17項(xiàng)目部昆明拓展培訓(xùn)活動(dòng)
在傳統(tǒng)的員工培訓(xùn)中，隆重的歡迎儀式，周密的培訓(xùn)計(jì)劃，高級(jí)經(jīng)理的現(xiàn)身說(shuō)法，企業(yè)文化和規(guī)章的多媒體教育等等。時(shí)間有限，昆明拓展培訓(xùn)內(nèi)容不少。培訓(xùn)效果卻常常令新人和用人部門(mén)都不太滿意。
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中鐵1.11昆明拓展訓(xùn)練迎新春活動(dòng)
云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)為老客戶(hù)云南中鐵集團(tuán)達(dá)到團(tuán)隊(duì)凝聚的效果再次委托我們做團(tuán)建訓(xùn)練，本次團(tuán)建活動(dòng)屬于年終總結(jié)展望2020年新目標(biāo)，公司希望通過(guò)本次團(tuán)建活動(dòng)打破同事間的隔閡，在工作中充分溝通協(xié)作增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力激發(fā)潛能，在賽衡教練團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)下學(xué)員完成得都很出色。
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云南用友1.11昆明戶(hù)外新春拓展活動(dòng)
云南用友1月11日昆明海口拓展基地戶(hù)外迎新春拓展活動(dòng)
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昆明中維1.3戶(hù)外拓展訓(xùn)練晉寧基地
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、員工的管理素質(zhì)培養(yǎng)和提升是一定要采用拓展培訓(xùn)等體驗(yàn)式培訓(xùn)方式的。為什么這樣說(shuō)呢？我們可以想想，在上大學(xué)時(shí)都要學(xué)高等數(shù)學(xué)，如果當(dāng)時(shí)學(xué)得好，能夠考個(gè)90多分；但如果現(xiàn)在讓你去考，你有信心考幾分？我們做過(guò)實(shí)驗(yàn)，沒(méi)有人考過(guò)50分，大部分在30分內(nèi)?？梢?jiàn)傳統(tǒng)式的沒(méi)有互動(dòng)、沒(méi)有分享、沒(méi)有行動(dòng)、只有動(dòng)腦的“填鴨式”培訓(xùn)是經(jīng)不起時(shí)間檢驗(yàn)的！我們?cè)傧胂?，有的人?0多歲就學(xué)會(huì)了騎自行車(chē)、游泳，之后十多年都沒(méi)有再騎自行車(chē)、游泳，但我們現(xiàn)在仍然能做到，而且稍加練習(xí)，會(huì)做得更好。這就是體驗(yàn)式培訓(xùn)的價(jià)值所在。云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在企業(yè)重視的管理者素質(zhì)提升、員工素質(zhì)培養(yǎng)等培訓(xùn)中就充分運(yùn)用了體驗(yàn)式教育中行動(dòng)、體驗(yàn)、互動(dòng)、分享、感悟等關(guān)鍵因素，開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、組織相關(guān)的素質(zhì)培訓(xùn)，為企業(yè)的人才培養(yǎng)、素質(zhì)提升創(chuàng)造價(jià)值！
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藥業(yè)公司12.28昆明拓展訓(xùn)練年會(huì)活動(dòng)
12月28日云龍藥業(yè)兩天云南拓展培訓(xùn)及公司年會(huì)團(tuán)建活動(dòng)在賽衡公司的精心組織下圓滿完成！本次活動(dòng)主要針對(duì)年終總結(jié)并展望2020年，通過(guò)本次團(tuán)建活動(dòng)打破同事間的溝通隔閡勇于承擔(dān)，在工作充中分溝通協(xié)作增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，參加過(guò)賽衡公司組織的昆明拓展訓(xùn)練能幫助參加者認(rèn)識(shí)自我，激發(fā)個(gè)人潛能，客觀地進(jìn)行自我定位;增強(qiáng)自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。
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昆明拓展訓(xùn)練12.24卓誠(chéng)科技年終團(tuán)建
云南賽衡昆明拓展培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)為老客戶(hù)云南卓誠(chéng)科技有限公司達(dá)到團(tuán)隊(duì)凝聚的效果再次委托我們做團(tuán)建訓(xùn)練，本次團(tuán)建活動(dòng)屬于年終總結(jié)展望2020年新目標(biāo)，公司希望通過(guò)本次團(tuán)建活動(dòng)打破同事間的隔閡，在工作中充分溝通協(xié)作增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力激發(fā)潛能，在賽衡教練團(tuán)隊(duì)的引導(dǎo)下學(xué)員完成得都很出色。
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昆明旭日農(nóng)業(yè)公司12.21戶(hù)外拓展培訓(xùn)
昆明旭日農(nóng)業(yè)公司12月21日戶(hù)外拓展培訓(xùn)，追求卓越，刻苦訓(xùn)練
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駝人商貿(mào)12.14昆明拓展訓(xùn)練提升高效溝通
12月14日昆明駝人商貿(mào)戶(hù)外拓展活動(dòng)在賽衡公司的精心組織安排下順利進(jìn)行！本次活動(dòng)主要針對(duì)年終總結(jié)并展望2020，通過(guò)本次團(tuán)建活動(dòng)打破同事間的溝通隔閡勇于承擔(dān)，在工作充中分溝通協(xié)作增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，參加過(guò)賽衡公司組織的昆明拓展訓(xùn)練能幫助參加者認(rèn)識(shí)自我，激發(fā)個(gè)人潛能，客觀地進(jìn)行自我定位;增強(qiáng)自信心，克服心理惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，更客觀的面對(duì)工作與生活的挑戰(zhàn)。
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云南渝發(fā)建設(shè)12.13昆明晉寧拓展訓(xùn)練
打造一支高效團(tuán)隊(duì)，始終是企業(yè)管理中一件非常重要的工作。不過(guò)對(duì)于管理者而言，這也是一件頗有難度的工作。畢竟我們周?chē)姸嗥髽I(yè)中，真正地高效團(tuán)隊(duì)，僅僅是鳳毛麟角，它需要我們管理者投入大量的精力、物力、財(cái)力，需要我們管理者始終堅(jiān)持不懈地投入大量的各種培訓(xùn)。當(dāng)然，打造高效團(tuán)隊(duì)，也并不是可望不可即的神話。只要功夫深，鐵棒定然能磨成繡花針！正可謂不入流的企業(yè)靠手藝，三流的企業(yè)靠管理，二流的企業(yè)靠品牌，一流的企業(yè)靠文化。云南賽衡拓展訓(xùn)練機(jī)構(gòu)在多年的實(shí)踐中，摸索出了一些立竿見(jiàn)影、有效的高效團(tuán)隊(duì)課程。這些課程基本上圍繞企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)精神、組織變革、潛力激發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)激勵(lì)來(lái)開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、成型，幫助企業(yè)快速、有效地打造高效團(tuán)隊(duì)，從而穩(wěn)步、快速發(fā)展。
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